Vi äger en kl&#;dkod p&#; v&#;r arbetsplats och det st&#;r i v&#;r medarbetarhandbok för att arbetstagarna ska f&#;lja detta regelverk och policy såsom f&#;retaget f&#;reskriver. Samtals&#;mnet äger nu kommit upp ifall hur arbetsgivaren kan kr&#;va detta, ers&#;ttning f&#;r dem kl&#;der som arbetstagaren bör b&#;ra f&#;r att f&#;lja f&#;retagets policy och vilken/vilka lagar som g&#;ller f&#;r detta ur arbetsgivarens vinkel. Vi har ett s&#;ljkontor med h&#;ften kvinnor samt h&#;lften m&#;n.
Om ni har en klädpolicy fanns detta ett villkor för anställningen som de anställda kände till när dem började. Det är upp till arbetsgivaren att bestämma om det ska finnas en klädkod. Det finns ingen lag som reglerar klädkoder.
Arbetskläder och uniform är skattefritt för arbetstagaren. Skattefriheten gäller inte kostymer alternativt dräkter, eftersom dessa även kan användas privat
Klädkod &#; Vad gäller?
Bröllopsinbjudan har dimpt ner inom brevlådan. Ni är inbjudna till att dela brudparets högtidsdag. Men vad bör ni ha på er? Vad innebär dresskoden såsom står på inbjudan?
Enkelt sagt kan man i princip dela in klädkoderna i fem olika nivåer. Vilken nivå just er inbjudan avser hoppas vi kunna hjälpa er med. Oftast står detta bara mannens klädsel, detta är den som sätter normen för vilken klädkod som gäller. Men vilket ska kvinnan klä sig i vid de olika dresskoderna? Vi har givetvis svaren!
Formell klädsel
Den första nivån är högtidsdräkt, frack alternativt jackett, kallar vi till formell klädsel. Här bör herrarna ha antingen högtidsklädernas konung, fracken, på sig eller högtidsdräkt eller jackett. Det finns många härliga modeller på marknaden för att välja mellan. Den moderna fracken är smalare dock det är viktigt för att man följer traditionen ifall man ska bära frack. Till fracken bär mannen frackbyxor i samma